左鉤拳！右鉤權！吃我一記愛の勞動權！
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左鉤拳！右鉤權！吃我一記愛の勞動權！
本頻道是以勞動權益為出發，延伸出勞動的百百種，並邀請該領域的專家、學者、實務工作者來與我們分享與討論。簡單來說就是只要關於勞工、勞動，我們什麼都包，什麼都可以講！ Powered by Firstory Hosting
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EP126.特休保衛戰，年資計算、實務爭議、被強迫請特休ft.張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會）【勞權守護者系列】
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EP125.聊聊勞陣實習，還有職場壓力，你聽過EAP嗎？員工協助方案，職場壓力時EAP是解方嗎？除了EAP外還能怎麼辦?【實習生來主持系列】
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勞動之友，台灣勞工陣線41歲啦🎂🎂，自1984年5月1日創立以來，始終與台灣社會的變遷同行，持續扮演推動勞動權益與深化民主的...
EP124.公司倒閉後工資怎麼辦？積欠工資墊償基金、工資墊償順位、勞工債權、工資給付方式、不能預扣工資、加薪、獎金ft.張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會）【勞權守護者系列】
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EP123.看懂工資好重要！哪些算工資？獎金、紅利、加給怎麼認定？雇主可以調整我獎金、加給嗎？ 薪水保衛戰ft.張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會）【勞權守護者系列】
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EP122. 工作與生育怎麼兼顧？產假、流產、陪產檢假、育嬰假、育嬰留職停薪津貼ft.張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會）【勞權守護者系列】
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EP121. 低生育率，托育政策的下一步？工作家庭平衡政策、非營利幼兒園怎麼來的、低生育率原因 ft.王兆慶（托育及就業催生聯盟召集人、台灣勞工陣線理事、彭婉如文教基金會執行長）【勞陣好朋友系列】
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EP120.我的工時變變變，要變去哪裡？變形工時3種變法、84-1、值班、待命、oncallft.張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會）【勞權守護者系列】
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EP119.我的工時合法嗎？加班費？輪班制？一例一休？通通講給你聽！假休息真工作怎麼辦？ft.張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會）【勞權守護者系列】
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EP118.台灣是高工時地獄？高工時怎麼解？過去政府有為了工時修法過？週休３日是解方嗎？ft.張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會）【勞權守護者系列】
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EP117.台灣現代奴隸與強迫勞動的未來ft.王維執行秘書（台灣勞工陣線）【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
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EP116.下集求職停看聽！就業歧視百百種！給履歷時雇主要求看我IG可以嗎?受雇、承攬、自營三者差異，勞保差異ft.張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會）【勞權守護者系列】
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EP115.上集求職停看聽！勞基法的起源、職場新手注意事項、拆解勞動契約、定期契約與不定期契約、最低服務年限條款、競業禁止。ft.張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會）【勞權守護者系列】
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EP114.人權與環境盡職調查是什麼？國際立法浪潮來了，台灣現況又在哪？ft.孫興瑄主任（環境權保障基金會）【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
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勞動之友，勞陣40歲啦🎂🎂，身為非營利組織，營運就是靠大家的捐款支持，誠徵定期定額加入我們，一起走下去💝
EP113.環保運動洞燭先機提出「非核家園」，反核運動近40年怎麼可以沒有他？ ft.施信民(台灣環境保護聯盟創會會長、台灣大學化工系教授)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人：gogo、A-Bei
來賓：施信民(台灣環境保護聯盟創會會長、台灣大學化工系教授)
📌本集重點｜
✔️大學適逢...
EP112. 反雛妓運動策略，從揭露真相到實際參與社會改革，從反雛妓運動到人權取得國際認同 ft.紀惠容委員(國家人權委員會、前勵馨基金會執行長)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人：gogo、A-Bei
來賓：紀惠容(國家人權委員會委員、前勵馨基金會執行長)
📌本集重點｜
✔️擔任記者關心社會運動
EP111.分析美國對抗強迫勞動的法規，與對台灣的影響！人口販運防治法ft.李健鴻教授（文化大學勞動暨人力資源學系）【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
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EP110.現身說法！無所不在的CRPD，日常生活中「障礙」在哪？輔具使用、無障礙空間、旅遊、身障購票、工作。ft.孫溥恩同學（政治大學社會工作研究所）【職場中的CRPD系列】
主持人：gogo
來賓：孫溥恩同學（政治大學社會工作研究所）
📌本集重點｜
✔️腦性麻痺與小兒麻痺差別在哪？
✔️輔...
EP109.庇護工場的過去、現在、未來，與CRPD的衝突在哪？台灣困境、解方又在哪？ft.周怡君教授（東吳大學社會學系）【職場中的CRPD系列】
主持人：gogo
來賓： 周怡君(東吳大學社會學系教授)
📌本集重點｜
✔️庇護工場的起源
✔️庇護工場過去不同服務內...
EP108.怎麼運用合理調整？硬體調整、職務內容調整與工時的調整ft.洪心平秘書長（中華民國身心障礙聯盟）【職場中的CRPD系列】
主持人：gogo
來賓：洪心平秘書長（中華民國身心障礙聯盟）
📌本集重點｜
✔️重新思考每個人的特質，適材適用
✔️...
EP107.投入精神障礙領域30年！讓弱勢者的聲音被聽見，從個案工作看到國家制度的缺失，走上街頭進行倡議。這集也有講健保！ ft.滕西華(台灣社會心理復健協會秘書長)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人：gogo、A-Bei
來賓：滕西華(台灣社會心理復健協會秘書長)
📌本集重點｜
✔️國中接觸輔導老師，立下助人工作的志...
EP106.合理調整是什麼？大家都很有機會使用到！不限於持有手冊障礙者，因為車禍等原因而暫時性障礙時，也很需要用到！快來聽！ft.洪心平秘書長（中華民國身心障礙聯盟）【職場中的CRPD系列】
主持人：gogo
來賓：洪心平秘書長（中華民國身心障礙聯盟）
📌本集重點｜
✔️2022年聯合國開始討論CRPD合理調整細項。 <...
EP105.從忠孝東路到帝寶，他都睡過！無殼蝸牛運動、無住屋運動、崔媽媽租屋服務中心，一路在居住正義持續耕耘的男子。ft.呂秉怡(崔媽媽基金會執行長)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人：gogo、A-Bei
來賓：呂秉怡(崔媽媽基金會執行長、社會住宅推動聯盟副召集人)
📌本集重點｜
✔️房價飆升竟和美國...
EP104.現代奴隸的名詞起源竟然也跟供應鏈有關！國外法規怎麼做？ft.李健鴻教授（文化大學勞動暨人力資源學系）【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
主持人：gogo
來賓：李健鴻教授（文化大學勞動暨人力資源學系）
📌本集重點｜
✔️現代奴隸名詞起源、定義，也跟供應鏈有...
EP103.薪資不平等現在進行式！薪資透明性別篇，同工要同酬、同值要同酬，除了薪資透明外，我們還可以做什麼？ft.伍維婷副教授（世新大學性別所）【薪資透明系列】
🤝本系列由國家人權博物館與牙醫師公會全國聯合會補助🤝
主持人：gogo
來賓： 伍維婷副教授（世新大學性別所）
EP102.少子化下衝擊薪資結構，現行勞動市場為什麼找不到員工？薪資透明哪裡重要，工會可以怎麼做？日本春鬥制度分享，他們又是怎麼去做到薪資協商的呢？ft.陳淑綸秘書長（台北市產業總工會）【薪資透明系列】
🤝本系列由國家人權博物館與牙醫師公會全國聯合會補助🤝
主持人：gogo
來賓：陳淑綸秘書長（台北市產業總工會）
📌本集...
EP101.社區大學的起源竟然與深化民主有關！那怎麼會變成彷彿才藝班呢？他們又要如何突破此困境。ft.謝國清（前北投社區大學校長）【社運人的民主啟蒙】
主持人：gogo、A-Bei
來賓：謝國清（前北投社區大學校長）
📌本集重點｜
✔️戒嚴時期高中教務主任推銷加入國民黨
✔️參加41...
EP100.在哪！台灣法規竟然還在用僕役兩個字！國際與國內中現代奴隸與強迫勞動法規在哪，我們又能做什麼？ft.孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
主持人：gogo
來賓：孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)
📌本集重點｜
✔️「強迫勞動」、「人口販運」及「使人為奴」概念
...
EP99.職災後重返職場的途徑，職災認定、職務再設計、復工計畫、職能復健津貼ft.鄭筑羚主任（台灣職業安全健康連線）【職場中的CRPD系列】
主持人：gogo
來賓：鄭筑羚主任（台灣職業安全健康連線）
📌本集重點｜
✔️怎麼進行職災認定，職業傷害、職業病分別又是什...
EP98.分析台灣的低薪現況，薪資透明在台灣與突破口又在哪？ft.李健鴻教授（文化大學勞動暨人力資源學系）【薪資透明系列】
🤝本系列由國家人權博物館與牙醫師公會全國聯合會補助🤝
主持人：gogo、A-Bei
來賓：李健鴻教授（文化大學勞動暨人力資源學系）
...
EP97.打開職場中的CRPD大門。CRPD是什麼？保障對象是誰？職場中又會是如何展現？職災復工、合理調整、定額進用、職務再設計ft.周怡君教授（東吳大學社會學系）【職場中的CRPD系列】
主持人：gogo
來賓： 周怡君(東吳大學社會學系教授)
《本集重點》
►CRPD身心障礙者權利公約的起源
►CRPD保障對象不只限於...
EP96.除了強迫勞動，竟然還有現代奴隸！那台灣有嗎？ft.孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)【台灣現代奴隸與強迫勞動觀察系列】
主持人：gogo
來賓： 孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)
《本集重點》
►現代奴隸是什麼?起源、定義、現狀
►全球現代奴...
EP95.建構老人福利之路。長照2.0怎麼來的、重陽敬老金爭議、移工修法減少被剝削 ft.吳玉琴(社會工作師公會全國聯合會理事長、前立法委員)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人：gogo、A-Bei
來賓：吳玉琴(社會工作師公會全國聯合會理事長、前立法委員)
《本集重點》
►從哲學系轉入社工的助...
EP94.薪資透明，國外真的在做！他們怎麼做？歐美薪資透明法分析解說在這邊！ft.李健鴻教授（文化大學勞動暨人力資源學系）【薪資透明系列】
EP94.薪資透明，國外真的在做！他們怎麼做？ft.李健鴻教授（文化大學勞動暨人力資源學系）【薪資透明系列】
🤝本系列由國家人權博物館與牙醫師...
EP93.追求新聞自主之路， 剛解嚴時的新聞業狀況、記者的社會腳色，台灣新聞記者協會成立，記者生態的轉變ft.莊豐嘉(資深媒體人)
主持人：gogo、A-Bei
來賓：莊豐嘉(資深媒體人)
《本集重點》
►從佛教報紙開始磨練
►自由時報擴編招考千人錄取
►...
EP92.職場實質平等下一步，薪資透明是個可行方案嗎？台灣勞動法規有沾到薪資透明的有哪些？ft.張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會執行長）【薪資透明系列】
EP92.職場實質平等下一步，薪資透明是個可行方案嗎？台灣勞動法規有沾到薪資透明的有哪些？ft.張烽益執行長（台灣勞動與社會政策研究協會執行長）【薪資透明系列...
EP91.奪回教育自主！人本的起源，教育體制的過去、現在、未來都說給你聽！教育申訴最前線案例分享，本集會逼出你的眼淚ft.馮喬蘭（人本教育基金會執行長）【社運人的民主啟蒙系列】
主持人：gogo、A-Bei
來賓：馮喬蘭（人本教育基金會執行長）
《本集重點》
►威權政府透過管控學校數量、教師來源，來掌握年輕人思...
EP90.當原運加上工運！早期的原運超衝！原住民運動三大面向、原住民就業結構轉變、現今原住民勞動政策的觀察與建議 ft.Isak．Afo( 原住民族勞工聯盟召集人）【社運人的民主啟蒙系列】
主持人：gogo、A-Bei
來賓：Isak．Afo( 原住民族勞工聯盟召集人）
休息一個多月，我們回來啦！本次找到的來賓是，原運的大前輩 Isak．Afo...
EP89.婦運界超級大前輩來啦！分享如何將理想落實做倡議技巧！戒嚴時期的學生運動、校園刊物與學校監控、婦女權益保障的推進、托育政策、非營利幼兒園 ft.劉毓秀(彭婉如文教基金會董事長、托育及就業政策催生聯盟召集人、台大外文系教授)【社運人的民主啟蒙系列】
主持人：gogo、A-Bei
來賓： 劉毓秀(彭婉如文教基金會董事長、托育及就業政策催生聯盟召集人、台大外文系教授)【社運人的民主啟蒙系列】
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EP88.見證參與台灣勞動法律大翻修的經過！勞退新制怎麼來的、大量解僱勞工保護法ft劉進興教授 【工運人的民主啟蒙系列】
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來賓： 劉進興教授
《本集重點》
►黑名單回台灣後參與到勞陣三階段轉型
►1984台灣勞工法律支援會，...
EP87.主持人私心推這集，戒嚴到解嚴初的黑名單來啦！跨國也可以參加工運，怎麼在美國進行台灣社運倡議ft劉進興教授【工運人的民主啟蒙系列】
EP87.主持人私心推這集，戒嚴到解嚴初的黑名單來啦！跨國也可以參加工運，怎麼在美國進行台灣社運倡議ft劉進興教授【好朋友系列】
又是一位一路...